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第337章最新情况（第3页）

白轩吃过这种亏，所以对此深以为然。

“方法倒是不错，可公司现在是在变相扣工资啊！”

唐婉晴把筷子一放，瞬间皱起了眉头。

如此反应，让白轩愣了一下：“啊，这怎么说！”

他抬头，不由得放下筷子，看着唐婉晴，有些不解。

“据说商学院是分期学习的，以一个半月为限，被召回的人，在学习期间，除了底薪，不享受提成待遇，也据说学习成绩如果不好，到时还有可能会被降职处分。”

唐婉晴吐槽：“所以这哪是什么好事啊，这分明就是变相打压。”

“这么严重，你听谁说的。”

听着跟一般的培训很大差别，作为从新纪元出来的员工，白轩也为这样的培训感到不解。

要知道全国分店那么多，要将市场部所有一把手召回来学习，那牵扯的人可就多了。

而且如果把市场部的一把手都调回来，那下面一家家店必将面临群龙无首的局面，到时岂不是乱套了吗，下面的员工谁管？客户怎么办？业绩还要不要做？

“下面都传开了，现在谁都这样说！”

唐婉晴说，完了之后眉头皱的更深。

“这么说，公司是认真的？”

白轩讶然，没想到自己离开这么一会，新纪元居然就有那么大的动作，想想如果还自己还在职的话，那岂不是也要接受公司的安排，回商学院学习？

“那具体怎么安排，你不是这一批要回来报到吧？”

“谁知道啊！”

听白轩问起这个，唐婉晴闷闷不乐。

“那如果你们都回来了，公司由谁负责？”

“应该会从其他分店调人过来吧，有人说，这是董事长为了防止大家搞山头主义，所以想通过此次回公司学习的机会，对市场部进行大整顿。”

唐婉晴用筷子做着碗里的米粉：“你知道啦，公司以前开分店，大多都是由市场部负责人带自己的亲信过去的，董事长是怕长期以往，分布之间自立为王，形成小团体意识。”

“哦！”

白轩恍然心想，如果是这样的话，那就是了。

个人的小团队，确实容易形成山头主义，就像以前郭斌带着自己，有时公司领导说的话，自己不一定会听，但郭斌安排的，自己一定会去做。

因为说到底，直属上司往往涉及核心利益，而且也是对自己帮助最大的人，不听他的话，领导分分钟会觉得你这个人挂不住，可能重心就不在你这了，因此谁也不会那么傻。

白轩从基层一路走上来，对里面的道道太了解了。

“算了，不提这个了，说起来就烦。”

感觉心情都受了影响，唐婉晴闷头闷脑的夹了一口米粉放进嘴里。