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实现永生（第2页）

“速，要不过来组建一个团队。”

有一天，离零过来和速说这事情。

速没有拒绝，做任务需要团队，一直在这里的速，是有这样的需求的，而且刚起始组建，自己也会是领导者。

至于自己能占比多少，就看自己在组建过程中贡献多少。

这是5个人的小团队，队长是页素，速和其他几个以前也都是有所合作的。

成为团队，就是做任务的时候聚集一起，生活的时候并不在一起，或许比较合得来，租一间房子住。

“大家生存上，有什么困难吗？”

队长页素组建团队成功后，召集所有人开会，定团队目标。

“没有。”

速回复。

其他人也回复没有。

“那我们先给每个人弄装备，提升所有人的外配件实力。

另外每个人自身的实力也需要制定提升计划，以个体自身为主，团队协助。”

队长页素没有定什么长期目标，他是实在的人，先实现第一个目标，再讨论接下来的目标。

先从最弱的开始，核殿是工匠，是团队中最弱的，主要是装备太差了，知识储备也差，他无法进行很多动力设计，现在的他只能进行风，水，火，土，木的粗糙操控。

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获取资源，让他去购买金属粗糙操控的知识书籍，购买对金属粗糙操控的设备，帮他获取金属矿物材料。

速他们向山里前行，核殿会在那边勘探矿物，找到矿物，大家一起带回来，核殿会进行金属加工后，出售。

队长看到核殿的前景，后续团队发展计划又进行了一次改动，先帮核殿建立起生产加工团队，这样整个团队会有稳定的资源收入。

团队里面的所有人都没有意见。

而且好像团队里面所有人的装备都可以被解决了，资源问题也被解决了。

团队计划要被调整了，队长决定提升个体实力为优先计划，也就是每天资源分配给团队个体，让他们提升自己的实力，一段时间后，组织大家出去实战。

速购买一些设备，培育细胞种子，研究获取能力配方，组合出符合自己要求的细胞种子，培育查看效果。

生长液一直是约束条件，在战场上速无法携带太多，所以细胞种子培育出来的生物，体型都必须小，那就用速度和有用的功能来提升战力。

一直都很清楚的，在外面不仅遭遇其他生物的攻击，也会遭遇同类的攻击。

速他们占据外界一座无主贫瘠矿物，很快就遭遇到别人的攻击，团队作战，战斗人员都是各自找对手战斗。

如果团队里面有辅助人员，那自然团队里面战斗人员需要一个面对两个敌人，在辅助人员周边守护，这难度是很大的，速度不够快，就需要收缩范围。

另外很多时候，都是一对多的，没有这样好，相同的人数。

速他们遭遇了10人的团队，没有放弃，还是选择了战斗，战力和人数，和级别关系不是特别密切。