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一是蔑视领导,挑战权力,骄傲自大;
二是倚老卖老,小看同事,厌恶合作;
三是投机取巧,应付了事,敷衍塞责;
四是害怕吃苦,躲避麻烦,避重就轻;
五是职责错位,滥用权力,以权谋私;
六是自视甚高,贬低同事,脱离群众;
七是捕风捉影,添盐加醋,造谣生事。
凡此种种,不一而足,这些是绝对要注意的,很多领导最反感的就是我刚才说的那些做派。
一旦领导对你有意见,同事也对你有想法了,你在本单位就可以说处处不受人待见,举步维艰,难以开展工作了。
这些是大忌,你好好琢磨琢磨。
当然,我上面提到的都是需要注意的,不是代表这些就会发生在你身上。
你平时没事的时候,或者每天晚上休息前要养成反思的习惯。
学会反思是一种思维方式,更是一种学习能力。
面对目前改革发展中遇到的新情况新问题,领导干部没有过硬的本领不行,没有善于反思的习惯更不行。
前面我和你说了要重视学习。
但是你走上工作岗位之后不仅要向书本学,向同行的先进学,还要养成“每日三省吾身”
的习惯,经常性地反思工作中的得与失。
要转变思维方式,持续改进学习,弥补自身短板,提升做事能力,努力实现自我革新。
常言道,人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉。
面对成绩和不足,要善于静心反思,认真汲取经验教训。
只有这样,干事创业才能避免和减少决策失误,不走弯路,或者少走弯路。
善于反思,好多问题都会避免的,这方面,我就是施行者和受益者,你也可以试试,效果绝对出乎你的想象。
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