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果然,接着就听见朱莉哽咽地说道:“行政现在规定每次只能挤十分钟的奶,时间不够。
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>www.25shu.cc就这一周下来,我的奶量减少了一半。”
“十分钟!
谁规定的?!
十分钟当然不够,抱着孩子亲喂都不止十分钟。”
副董夫人很自信自己的育儿经验。
孟灵歌连忙揽着朱莉的肩膀,低声宽慰。
这边动静大,自然吸引其他人注意。
好几个女员工围过来,其中还有孕妇。
大家瞧着朱莉已经把事儿捅出来,一不做二不休,叽叽喳喳地就把前因后果告诉副董夫人。
副董夫人一听,火气蹭地就上来了。
自己老公是跟着付继仁从一穷二白干起来的。
当年自己才生儿子的时候,也要一边上班一边带孩子。
职场妈妈的辛酸,在哪个年代都有。
副董夫人立马找到付太,把事情描述了一遍。
她可不用顾忌人力行政部高兴不高兴,直接地表达了自己的气愤。
付太太虽然是莫家的小姐,结婚后自己又没有生育。
但她知道舆论的重要性,知道一家现代化的企业对待孕期、哺乳期女员工的态度,直接关系着企业的社会形象。
其他夫人们也陆续聚过来,不管出于什么原因,对此事都非常反感。
孟灵歌望着乱糟糟的活动现场,头都大了,心里把制定新规的男经理骂了个狗血淋头。
当时,兜兜拉着施小爱来凑热闹,还没进门,就瞧见里面抱头哭泣的哺乳妈妈们,被人扶到椅子上坐下的激动的孕妇们,还有围在付太太周围出主意的副董夫人们。
最后,付太太直接给靳瑞莎去了电话,让她立马处理此事。
靳瑞莎是聪明人,知道这个“处理”
,不仅仅是暂停新规这么简单。
她火速联系公关部和法务部,听取专业建议,沟通准备了几套应急方案,以备不时之需。
然后让人力主管harmony分分钟秒掉那个男经理,并以人力行政部的名义发出公告,取消新规。
第二天,就有施工人员进驻,在每层楼的一个小角落,修建了一个集成式的母婴室。
名字是母婴室,其实只简单设置了桌子、椅子,准备了干、湿纸巾。
母婴室每次仅能供两个人同时使用。
有效解决了打着吸奶名义聚众聊天的问题。
还让tp的员工关怀政策显得那么体贴。
至于孕妈妈出门溜达的问题。
生过孩子的靳瑞莎知道,不是每个孕妇都喜欢走来走去,也不是孕期每个时间段都适合走来走去。
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