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郭泰进入公司内部的第一次财务会议召开了。
他俨然是公司的董事长,主持着会议,在讲台上指点江山,将公司内部未来一段时间发展规划都说出来了。
他讲起来模样忘乎所以了,几乎忘记了,他只是一个财务经理而已。
而就在这个时候,门外走进来一个迟早的员工,阿涛。
阿涛的家距离公司较远,而且家里面有一个生病的老娘,因此他偶尔会迟到。
不过这是董贞给阿涛的特权,让他每天可以晚半个小时上班。
当阿涛神色慌张,气喘吁吁,汗流浃背地出现在门口的时候,郭泰的脸色骤然黑暗下来。
“怎么搞得啊,怎么迟到了两个小时,不知道是公司内部财务会议吗!”
“第一次会议都迟到,我觉得这样的员工,以后在工作中也不会卖力!”
郭泰声色俱厉地谩骂起来。
阿涛欲言又止,委屈巴巴,郭泰伸手打断了对方,“不用辩解了,这次会议,给我站着听!”
郭泰仿佛训斥小学生一般,训斥着阿涛。
阿涛脸色难看,只好站在门口站着听会议。
这个场景,公司内部很多员工看后都十分的反感,纷纷暗骂:这个小子,是不是情商为零啊!
刚来公司就不分青红皂白谩骂同事,而且这个员工的直属领导董贞还在当场。
董贞还没有说话,他竟然完全不给董贞面子,上来就谩骂一通。
董贞闻言,脸色铁青,却一句话也没有说。
张大林看到对方的模样,心中大概已经推测出来,郭泰大概是个什么人了。
这个小子是会计师事务所出来的,是一个工作能力超强,情商为零的家伙。
这也就是许进步这个小子,为什么让对方进来公司的原因了。
就是让这个小子,专注于将陈娟给拉下马,而后顺便将董贞的给挤走。
这个一个油盐不进的小子,当然也就不会轻易被人收买。
会议当中,郭泰关于自己的工作,向大家做出了报告。
财务共享中心的出现,名义上是为了对各地财务工作,进行更好的支持和管理。
实际上谁都知道,这是要挖空财务首席官陈娟的伎俩。
而新上任的财务共享中心经理郭泰,也有着财务监督的职能,对陈娟过往审核的合同,进行了一次前所未有的调查。
往年合同都是经由陈娟的手的,对方这么大张旗鼓地审查合同,目的当然是有目共睹的。
就是找出漏洞,将陈娟给拉下马来。
看的出来,这个叫郭泰的小子,有备而来。
董贞看到郭泰紧罗密布的工作,急忙秘密召见张大林和陈娟,研究应对的办法。
陈娟是公司内部,为数不多支持董贞的人,要是陈娟走开,下一个就是董贞。
“怎么办,郭泰这个小子建设共享财务中心,明显和财务官夺权!”
“而且我看这个小子最近在检查以往的合同,名义上是学习,谁都知道是在找茬!”
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