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第22章 洛琳离职风波3（第4页）

胡经理摘下胸卡，递给了甘宁。

胸卡上面只有姓名、岗位、职务，还有一张照片。

其他什么都没有。

甘宁前前后后、反反复复的看了好几遍，最终确定，上面确实没有盖公司的任何印章。

此时，他一边把玩着胡经理的胸卡，一边陷入沉思。

司军和胡经理在一边静静地看着，只是胡经理偶尔会漂一眼正在被甘宁拿在手中的胸卡。

停下手上的动作，把胸卡还给了胡经理，甘宁坐直了身子，然后严肃的对两人开讲。

“如果按照法律的规定，你们败诉是一定的。

一没有签劳动合同，要支付双倍工资；二是没有及时结算工资，要结算，还有可能支付100%的赔偿；三是对方以没有依法签订劳动合同为由解除双方的劳动关系，你们还要支付半个月的工资做经济补偿。”

看着两人郑重的表情，甘宁轻轻一笑，接着说道：

“但是，从刚才胡经理介绍的情况来分析，我估计对方手中不一定会有证据能证明双方存在劳动关系。

如此一来，那个洛琳想申请仲裁都不可能。

所以，不是一点办法都没有的。”

说道这里，甘宁目光望着司军。

“甘律师放心，只要能让出了口气，钱不是问题。”

司军看出了甘宁看自己的意思，不就是想要钱吗，没问题，即使看在胡宗华律师的面子上，钱也不能少了。

以后依仗胡宗华的地方还有很多。

“甘律师，包括洛琳可以提起的诉讼，以及我准备起诉洛琳的案子，一并交给你，2万块钱，怎么样？”

司军看着甘宁。

甘宁一听，心中就是一喜，没想到这个司总满大方的：

“好，不过我有个想法。”

“请讲。”

“我准备以贵公司员工的身份来代理这个案子。”

甘宁说道，他看到司军脸上不解，接着又解释了一句，“我不想让律所再从我这儿提走40%。”

“没问题。

钱我让财务直接给你，你也不用给我发票。”

若有所思的看着甘宁，司军没有任何地犹豫，立刻就答应了下来。

“那好，你交待下你所有的员工，从今天起，无论任何人或单位来问起洛琳，都只能有一个答案：我们公司没有这个人。”

甘宁见司军答应的自己，也很是爽快的说出了自己的建议。

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