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第70章 最担心的是我外甥（第1页）

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监区的犯人都出工后，监区分管生活卫生的民警，就带着卫检组的3、4个特岗犯，（特种岗位犯，也称事务犯，骨干犯）就留在空荡荡的监区，逐个小组地开始了卫生检查。

此时，也正是在那边车间干活的犯人，心被全体悬空的时候。

卫生检查时，带队的警官，一般是站门口不进监房的，检查的活儿完全交给3、4个特岗犯打理。

卫生检查全成了他们口中的菜，向他们作了贿赂，如给了香烟或给了开张购买的食品用品的，星期天的大荤自己没沾牙硬说不爱吃，倒在他们碗里的，相反，关系差的、得罪过他们的，均会爱憎分明地在检查时得到体现——卫生的好坏是最不好论的，都搞得不错，难分伯仲，但他要说你有问题，摸摸你的床架，说有灰就有灰，床单不平整就不平整......

每天检查完了后，《黑名单》就上墙了，扣分一般是两分，上面警官签了字。

每天中午劳动收工回监区，毫不例外地，会出现一个令人望之心惊的场面：队伍一过安检门跨进监区大厅，按规定必须立即回自己的监房，锁上监房门的，但他们全然不顾，将穿红背心的特岗犯，冲着他们骂骂咧咧地大叫大喊，要他们“回监房”

“回监房”

的话全当放屁，不顾一切地冲撞着前方跑得慢的犯人，到公布《黑名单》的墙边，那儿已经围了一堆人，但后来的却像疯牛似地硬撞过去，扒开别人往里挤，被撞开的，要在平时，对别人的野蛮侵犯，必会责备争吵起来，但此刻，他们顾不上了，所有人的心思全在墙壁的名单上，检索那一排排的名字里，是否有自己的？确定没有的，他们也会像疯牛般挤出来，高兴得哇哇欢呼；看到自己榜上有名的，他们会满脸黑气地大叫大骂。

这里的人，全都成了一群激愤的红眼狼！

一个犯人一个月的奖励分，省局核拨监狱的是6分，有的监狱截留0.5分后，向监区核拨的是人均5.5分。

按劳动岗位不同，也即贡献的大小酌情分配拉开档次。

从1分到最高12分，一般都是5、6分，好的拿8、9分。

满60分可得一个“大表”

，（全称是：“监狱大会表扬”

，那只是个名头，没有大会表扬这回事）在16个月内拿满120分，可得一个“劳积”

，（全称是：“劳动改造积极分子”

）用于减刑，理论上一个“大表”

可减5个月，一个“劳积”

可减1年。

分够了，手上有了这两种“荣誉”

，（监狱里的说法）就能减刑。

分够了，有了“荣誉”

，阿猫阿狗都能减刑。

按这样的算法，差不多一分的减刑是两天半。

如上《黑名单》，就得少减5天刑，多吃5天官司。

进取性是人的本能。

人的干事，均有求好向上的特性。

商者为多挣钱，农民为多打粮，学生为拿好成绩，犯人在牢，图的是多减刑早出去。

尽管年轻具备重新犯罪身体条件的，大多数人早早晚晚还得重回监狱，所以牢里常有这样的打趣：“行，祝你多减刑早出去，早去早回。”

然他们还是把多拿分多减刑，作他们在牢的唯一追求。

每个人对扣分都有着惊心动魄的恐惧。