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第697章培训考核（第2页）

看了两个多钟头的书，有些累了，丁穗这才睡了下来。

晚上睡下，醒来之时已然是第二天早上。

昨天里丁穗将瞌睡睡足了，今天早上起床之后就感觉整个人很是精神。

吃过早饭之后她就出了门。

今天出门之后没有遇上什么熟人，搭了公交车，一路来到培训处。

培训处里的培训课程进行的非常顺利。

丁穗在培训室的后面坐着旁听了一会儿，感觉工程师讲解的很是详细，用的全都是普通工人听得懂的白话，深奥的技术术语几乎没有。

工人们呢，因为很珍惜下岗之后好不容易遇上的工作机会，一个两个的也都学的很是认真。

更有甚者还拿了小本本，一边听工程师讲课，一边还自己在本本上做笔记。

上午半天讲课，下午半天在设备上试着操作。

工人在小厂房里面排着队，轮流在设备上完成上午培训的工序，工程师一旁站在监督和考核，考核结果用个本子记录下来。

这样的考核，在培训期间，每天都会有，通过考核的工人，按照事先谈好的工钱支付日薪，没有通过考核的工人，当天的日薪暂且搁置，等到第二天进行复考，复考通过，日薪照常，若是复考还不能通过，那就只能扣除日薪。

接连被扣除三天日薪，培训资格取消，以后都不会再有被本厂录取的可能。

而培训期间表现优异的工人，在培训结束的时候会发奖金，明年工厂落成之后，工作岗位上面也会安排的比较好。

培训期间表现最好的，明年工厂落成之后，直接任职生产小组的组长。

如此，培训考核的成绩和薪酬，职位直接挂钩，这也难怪了这些个工人们上午听课的时候会听的那样认真！

了解了培训的课程情况之后，丁穗又了解了一下工人们培训期间的伙食。

伙房里面的伙食，虽然没有顿顿吃肉，却也菜品丰富，美味好吃。

每一顿饭都管饱，花得钱却不是很多。

如此就让工人们对厂子的经济实力很有信心。

虽然厂房明年才能正式落成，可是从这设备啊，培训老师啊，还有饭菜质量来看，厂子的资金还是很厚，比她们之前工作的那个倒闭厂子不知道要好多少！

如此就更激励了工人们要好好培训，好好的学技术，争取培训结束之后能稳妥的留在厂里……

看过了培训处的大致情况之后，丁穗的心里很是放心。

下午三四点钟的时候，她从培训处的那个小厂房离开，准备回家去。

乘了公交车，颠簸了三十来分钟，在住处附近的公交站下了车。

下了公交车，丁穗步行着朝家属院走去，边走边在心里合计着，今天晚饭吃什么好呢？

合计完晚饭吃什么，又开始合计什么时候去办年货，年货办些什么才好——虽然今年过年只她和丁禾两个人在京市过，可是两个人也是团圆，也不能将年过得太寒碜，该准备的还是得准备起来才好。

恰就在丁穗一门心思的琢磨着今年过年准备些什么年货才好时，忽听到背后传来一阵车喇叭声。

“嘟嘟嘟”

的刺耳喇叭声将丁穗的思绪全部都打断，丁穗下意识的回过头来朝着声音传来的方向看了一眼。