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第四十三章 奖金制度现金太多（第1页）

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时间来到六三年，许大茂的身家已经达到一百七十万。

还有一万五千多的散钱，用来应付日常生活开销，没有细算。

从国棉厂那里，过去一年赚了九十多万块，接近百万。

不得不说，这年头棉布是真的硬通货。

老话说，粮票是命，布票是脸，一点都不错。

但国棉厂也没有亏，大头还是工人们出的，工厂只是补贴了一部分。

六三年，市场上猪肉开始多了起来，价格稳定在九毛一。

因此国棉厂和许大茂重新约定，以九毛的价格，每天供应三千斤肉。

大家的肉票还是太少了，国棉厂决定继续给员工发福利。

而轧钢厂这边，许大茂也赚了不少钱，继续选择以八毛一斤的价格供应猪肉。

再说他手里还有一大堆工业劵，直到七十年代中期，工业劵价值都还不错。

六三年，工业劵果然开始少发了。

二十比一，并且是年发。

也就是轧钢厂，工人加起来还有不少的数量，大家想买东西，互相换换就行。

可是其它单位就倒霉了，尤其是少数不多的，自己都不够用，哪还肯跟别人换。

轧钢厂今年实行新的规定，也就是奖金制度。

干得好的，每月多奖励几块钱。

原本是好事，可是有些水平不够的、偶尔偷懒的。

车间里弄些次品出来，生产进度反而减慢了。

副厂长办公室。

“你说说，现在这些工人，都是些什么素质。”

“动不动磨洋工，不就是几块钱奖金嘛，眼红别人也不能影响工作啊。”

李副厂长心情不好，生产进度减慢，他这个生产厂长肯定要受到领导批评。

好在轧钢厂实力摆在这，那些客户上赶来订购，利润不会出问题。

“厂长，其实也不少了，最高的奖金可有八块呢。”

许大茂自然明白原因，尤其是车间里的那些没有转正的工人。

最低的奖金，都有四块，他们一个月工资才二十七块五，能不眼红么。