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第048章 流言四起（第3页）

欧阳睿迅速挂断电话，他终于知道为什么中午的时候，吴雨欣看起来一副精神不济，很不开心的样子，也不理她，原来如此。

20分钟后，通信自动化部门的主任和人资部主任都在欧阳睿的办公室。

俩人站在欧阳睿的办公桌前，见欧阳睿阴沉着脸也不说话，他们已经站了10分钟了，也不敢说话，只是直直的站着。

又等了5分钟，欧阳睿终于放下手中的笔，取下眼镜，揉了揉发酸的眼睛，翘着二郎腿，两手臂很自然地放在椅子两边，背也是很随意地靠在椅子上，俨然一副很轻松的状态。

“你说说，公司的聊天区是用来干什么的？”

欧阳睿语气平淡，看不出任何情绪。

“当初建聊天区是为了大家更方面的进行工作交流。”

其中一人战战兢兢地回答着。

“那你说说，员工上班时间做与工作无关的事情，该怎么处理？”

欧阳睿转头对着另一人说道，语气依旧平淡无情绪。

“按照公司管理制度第xx条规定。

。

。

。

。

。”

这人拉拉扯扯地把公司管理制度背了一遍，冷汗也是给急出来了。

“很好，回答得很好。”

欧阳睿冷笑道。

下面俩人本以为自己已经过关，还在暗自庆幸，没想到这是暴风雨来临前的宁静。

只见欧阳睿突然站起来抄起一本书就扔到俩人面前，大声咆哮着：

“你们俩是不是不想干了？公共聊天区说些乱七八糟的东西，你们通信自动化部门是如何监管的？还有，你人资部主任连公司的管理制度都搞不清楚，如何管理公司其他员工？”

欧阳睿的质问铿锵有力。

俩人被欧阳睿的突然转变吓得大气都不敢喘一下，欧阳睿说的是实话，他们也不敢反驳。

俩人只是低着头，不敢言语。

“半个小时后，我不想再在公司公共聊天区看到那些乱七八糟的东西。

还有这次在公共聊天区内最为活跃的人必须进行处罚。”

欧阳睿居高临下，让俩人倍感压力。

“是的，总裁。”

俩人异口同声，头也像捣蒜似的点着。

人资部主任还很自觉地捡起被欧阳睿扔掉的那本书，一看原来是公司的管理制度，感情是欧阳大总裁闲得没事儿在看公司管理制度，人资部主任头上瞬间出现几条黑线。

“还有，人资部去发条通知，下周五所有人参加公司管理制度考试，60-90分的人全部要扣工资，60分以下的直接开除。

具体实施方案人资部今天下午下班前给我。”

“是的，总裁。”