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第107章 核心缺位（第1页）

第1o7章核心缺位

如今确定加入的两员大将，一个雷饮冰，一个薛雪。

虽然他们两人还都只是高中生，但毫无疑问，都是高中生里的佼佼者。

搞过科研的人都知道，很多知识是在搞科研的时候一边搞一边学会的。

甚至可以说，搞科研一个月，学到的知识比在课堂上半年还学到的有用。

因为更有针对性，而且在实际操作的过程当中，教材上的那些概念都变得具体了，就更容易让人理解。

毕竟众所周知……

和其他国家的教材相比，咱们国家的教材是最抽象的东西了。

所以，李旭一点都不担心他们两个弄不出来各自负责的部分。

只是质量高低的区别。

当然，只有他们两个人是远远不够的。

周末的时候，李旭将雷饮冰和薛雪叫到一起开了个会。

严格的说，这算是他们这个小团队的第一次正式碰头会了。

李旭此时终于有了带团队时的那种感觉。

不由的想起了上一世。

虽然上一世有那么一段时间也带领过团队……或者说当过一个团队的老大，但整个人就是浑浑噩噩的。

没有一点点主观能动性。

思路也完全不清晰。

要达成一个目标，思路清晰是最重要的。

这个项目是他主导的，最终项目呈现出什么样子，他必须心里有数。

每个部分他都不精不重要，真让他去负责每个部分的内容，完全插不进去手也不重要。

懂基本的原理，把控全局就行。

他清楚的知道这个项目的轮廓，在这个事情里面，他承担的是把控大局的重任。

把所有人的努力凝聚到一起。

李旭有一种感觉，自己真正完成这个项目以后，能力一定会得到一个质的飞跃。

这也是学习。

而且是比一般意义的学习更加深刻，更加全面的学习。

这一次开会，主要目的就是让雷饮冰和薛雪都能清楚的认识到他们做的是一件什么样的事情。

也要讨论出，他们各自需要达到什么样的程度。

雷饮冰负责的是硬件，传感器和智能开关。