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第60章山人自有妙计
事情似乎平息了下来。
日子一天天过着,春节临近,古老的小县城渐渐有了喜庆的气息,街面上的行人也多了起来,一些近郊和离县城不远乡镇的农民,三三两两,成群结队地出现在城关镇,开始采办过年的物资,主要是买新衣服。
百货公司的服装专柜,人流量最大。
而地委的斗争,却日渐激烈起来。
根据范鸿宇得到的消息,在书记办公会议上,邱明山竟然和梁光华起了正面冲突。
事情起因是梁光华要在春节前突击提拔一批县处级干部。
这是一个比较异常的动作。
通常情况下,春节前后,都以社会大局稳定为主,不宜动干部。
梁光华要提拔这批干部,事先倒是和邱明山通过气,但邱明山没有答应,通气不欢而散。
随后梁光华便径直在书记办公会议上提了出来,地委组织部已经启动了干部考察流程。
梁光华这是要造成既成事实,逼邱明山就范。
一般来说,班子主要成员之间私下通气,发生意见分歧比较正常,一旦上了会议,按照组织原则,应该维护一把手的权威,其他副手不好随意对书记质疑。
梁光华就是利用这一点来逼邱明山。
照说,以邱明山眼下的处境,实在不宜和梁光华起争执。
自身尚未“妾身未明”
,何苦再做仗马之鸣?
但梁光华还是低估了邱明山性格倔强的一面,邱明山还真敢在书记办公会议上和他唱反调。
梁光华之所以打破常规,在春节临近前忽然提拔干部,主要就在于这几位干部的条件,不是那么合适。
此前梁光华就已经有过动议,都卡在邱明山那里了。
组织规定,书记管干部。
一把手想要提拔的人,往往都能如愿以偿,就算条件不大合适,问题也不会太大。
最多是和分管副书记多沟通一下,适当地做出一些让步。
我梁光华收割几颗大白菜,也给邱书记一两颗小白菜作为补偿。
行署专员那边,亦是同样的操作流程。
所谓政治,就是在不断妥协之中寻求最佳的平衡点。
然而邱明山过于“另类”
了。
在他看来,梁光华要提拔的这几位干部,各方面条件实在差得太远,压根就不够格。
作为党群副书记,如果睁一只眼闭一只眼,放任不管,那就是失职。
梁光华特意选在邱明山最艰难的时候,旧话重提,直接上书记办公会议讨论,拿捏的时机不可谓不准。
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