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第一千四百四十九章 第二次约谈（第2页）

只不过现代社会，要变得更委婉一点，披上了一层人性化的面纱而已。

展颜一笑，李华冰自信的说道：“任区长你就放心吧！

这件事，我和陆董早就商量好了，会给出一个让所有人都皆大欢喜的解决办法。”

任文龙松了口气，转而又变得不解与好奇。

“既是如此，那第一次约谈的时候，怎么不拿出来？”

李华冰摇了摇头，辩解道：“当时没有做好准备，现在才下了决定而已。”

见他这么说，任文龙也就无法追问，他反正是不会相信李华冰这番话的。

信了，才有鬼！

.......

“我们的筹码有很多，但再多，也架不住人对利益的贪婪！”

“太过轻易的让他们得到想要的好处，只会让对方得寸进尺。”

“一个月的缓冲，对方应该也忍不住了，此时放出条件，对方不会讨价还价，只会欣然接受，甚至还觉得我们是迫不得已才让步。”

“为什么要营造这种假象呢？除开我之前所说的理由外，也是为公司的发展争取时间。

哪怕是一个月，甚至一天，我们都是赚！”

陆恒与李华冰一同走在前往第二次约谈酒店的路上，口中不疾不徐的说着话。

李华冰安静的听着，同时也在不断揣摩陆恒的行事风格。

他曾在有名的投行工作过，也曾在知名教授手下学习，在加入小水滴之前，更是在如今大火大热的小米科技担任重要职位，雷君和他如师如兄。

在这一片精彩的履历中，他学到了很多东西，也见识了不少杰出企业管理者的风采。

相比那些人，陆恒是让他最为好奇的一个存在。

他很年轻，行事却极为老辣。

对于事物的看法，有他固有的标准，而对于人性的思考，更是远远超出普通人的见解。

谈不上模仿，但李华冰确实在学习，向一个比自己还年轻的男人学习。

他明白自己那种高效的工作风格，其实非常极端，轮到管理公司，如果是小水滴这种刚刚起步的，他还能轻松掌握。

但要是诸如恒成集团、小米科技这种大公司，他就有些忐忑了。

陆恒能够游刃有余的驾驭恒成集团，其中定然有值得称道的地方。

“陆董，你在大学期间，辅修过心理学吗？”

陆恒瞥了他一眼，微微一笑，“怎么问这个？”

“只觉得你对这一块儿研究很深，用起来也十分灵活。”

陆恒笑着摇头，“没有学习过，但是在我看来。

所谓心理学，实质上是将人的行为习惯，反向推导，再以心理主导活动的方式阐述而已。