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第3733章 人事问题（第2页）

大家都很忙，还不如快刀斩乱麻，我同意邓华同志的提议，同意组织部门的评议结果，推荐铁鹏宇同志任职总经理！”

我什么时候给出评议结果了？孙桂君部长感觉被算计了，刚刚不过是客套一番，因为铁鹏宇是韩艳琴的老公。

当着韩部长的面，把她先生贬低的一文不值，估计战火会燃烧到自己身上的吧？

但是孙部长很不齿君市长的行径，断章取义也就罢了，居然上演强按牛头的拙劣手法。

不过现在反驳君大公子么，孙桂君还真没有那个底气，他瞄一眼文和书记，似乎没有厌烦也没有生气，难道大老板不反对？

如果大老板都不反对，他这个组织部长也就没有必要跳出来，就算是跟党群书记唱反调也没有办法。

转念间孙部长有点懂了，难怪一二把手都无动于衷，因为他们都是空降兵啊！

即便那些企业领导有什么问题，也跟他们两位无关的呀！

只是梁副书记不这么想：“桂君同志已经提议了吗？我怎么没听到啊，君市长听蹭了吧，人事问题至关重要，特别是国有资产管理公司总经理的位子，将会决定企业改制成败，不可轻易选拔人员任职，还是要从长计议的好！”

有完没完了？说实话秋文和同志很厌烦这种内耗式的会议，更厌恶有人强迫自己接受候选人，尽管他是空降兵，也不想总经理的位子被邓某人拿来送礼，甚至当成给韩艳琴的投名状。

文和书记喜欢掌控的感觉，包括掌控市委市政府各级领导干部，包括掌控国有和集体企业。

现在邓某人似乎要另起炉灶坚决不行：“人选问题还是开专门会议讨论，我还要赶往省委拜会领导，今天的会议……”

“稍等一下！”

他还真是够拗的！

连韩艳琴都不认为老公有上位的可能性了，毕竟这个总经理位子太过敏感，会涉及到群英市党政民商方方面面。

换做是韩部长自己，也是要出头争一争的，即便得不到总经理的位子，最少也要表明自己的需求！

不要以为态度不重要那是你不够分量，作为市委常委宣传部长的态度很重要，特别是在人事问题上。

就算这一次韩部长的要求得不到满足，下一次或者下下次的时候，只要她有自己的诉求，其他人也是要考虑的。

总不能上演一言堂吧！

很多时候会议是妥协的场所，要跟其他人妥协首先要有自己的立场，否则就是你个人的妥协，是别人的立场啊！

但是邓华不甘心啊，国有资产管理公司必须掌控在自己手里，说白了君大公子也不过是公司内的牌位。

小邓市长是有过教训的，清远市国有企业改制试点失败，就是因为自己权限不够才导致的！