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第七百二十七章 辉煌政绩（第3页）

只是，韩秦非常清楚，国家机关的问题都是历史遗留问题，不是一朝一夕能够解决的，不能像铲除黑恶势力那样，一刀切除，必须采取温和有效的方式。

作为金州市委书记，韩秦没有权利打烂公务员的金饭碗，却有权利给他们施加担子！

把党政机关人员拿出去一半进行招商引资，就等于变相地精简了人员，减少了扯皮推诿，提高了工作效率。

韩秦对党政机关砍出的第二板斧，就是实行二十四小时工作制。

凡是与民生密切相关的政府部门，工商、技术监督、食品药品检验、民政、行政服务大厅，一律向公安系统学习，必须二十四小时有人值班，可以随时解决市民的需要。

金州市委市府明确规定，上至市委书记，下至行政机关普通工作人员，一律公开办公电话，二十四小时不得关机，保证随时能够倾听市民反映的问题。

各办事机关必须严格按照国家规定的工作时限，保质保量完成各自的任务。

第一次受到市民投诉，将具体经办人下岗；第二次遭到市民投诉，科室领导就地免职；第三次遭到市民投诉，分管领导就地免职。

经过半年的大力整顿，金州各机关的办事效率成倍提高，彻底解决了机关门难进、脸难看、事难办的通病，充分体现出了国家干部是人民公仆的理念。

韩秦发起的这场改革风暴，很快就收到了巨大社会经济效益。

韩秦刚到金州上任的时候，金州是全国上~访的大户，驻京办有上百人专职维稳。

经过一年的整顿，政通人和，所有问题全在基层解决，越级上~访现象降低到了历史最好水平。

良好的社会环境，加上大力度的招商引资，金州实际利用外资的水平名列雁北省前茅，超过了省城和计划单列市。

市级财政收入更是成倍提升，大大加强了政府造福民众的能力。

一年大刀阔斧的努力，金州取得了举世瞻目的成绩。

同时，金州的发展模式，尤其是韩秦强硬的工作作风，也遭到了不少人的非议。

不少人给省委、中央写信告状，说韩秦是一言堂，是法西斯专政，为了个人名声政绩，不惜侵犯公民和干部的权益。

在金州发展的关键时期，中央五号领导前来雁北省调研农村经济发展。

五号领导在雁北省一共停留了三天，其中有两天是在金州度过的。

五号领导结束雁北调研之后，对金州的发展成绩做出了充分肯定，中央电视新闻联播节目在当晚播报了这一重大新闻。

电视画面上，五号领导在金州考察的时候，与金州市委书记韩秦亲切交谈，连雁北省委书记都只有远远跟在后面的资格。

再有一年的时间，就到了中央换届的关键时刻，五号领导就是将来的国家最高领导，金州得到了储君的肯定，就是对金州最大的褒奖。

据知情人透露，在雁北省委书记王同寅的陪同下，五号领导与金州市委书记韩秦曾经进行了一个下午的促膝长谈。

具体谈话内容，属于绝密。

但是，还是有人明锐地指出，按照韩秦的施政风格，金州肯定又要迎来一场大变革！

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