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第一百五十六章 神器在手开发完成（第2页）

不为了阴间而战。

而是为了荣誉而战！

在和诺夫斯基交流完了企划之后。

林达专门召集了怒熊公司的全体员工。

一是宣布大家以后一起共事，要互相合作。

另一方面，则是听取怒熊公司各个部门的汇报，了解他们能干什么。

作为一家公司的老板。

林达其实并没有真正意义上管理过一家现代企业。

爱希别看已经做了多款游戏，但整体结构并不是传统的公司。

但当了这么久的老板，林达倒是也有一些心得。

首先了解了怒熊的各部门构架。

林达发现怒熊的人还是挺多的。

整个团队接近300号人，其中大部分都是开发人员。

现场分析了一番之后，林达开始分发任务。

还是之前爱希那样的模块化办公。

林达把自己需要的前期素材任务分发下去。

让每个员工都有自己的任务，并且保持进度的基本同步。

林达打算在半个月之内完成前期素材积累。

这并非不可能！

因为二战题材的fps，本来就是最火爆的类型之一。

在网络上和一些公司的手上，也有大量的优质素材。

只需要花钱购买即可。

只要愿意花钱，从士兵模型到坦克素材，几乎能买到整个二战战场！

其中不乏高质量的素材，且支持定制服务。

林达后面用系统开发游戏，是十分省预算的。

省下来的预算，林达就打算用在前期素材的方面。

只需要在购买的时候把下关，确定符合需求即可。

除了许多素材可以购买，然后自己改造之外。

另外两个有利因素，也让林达有信心半个月完成前期工作。

一是人手充裕。

整个怒熊公司光是开发人员就有200多，

比爱希的规模大多了。

而且怒熊之前也开发过二战题材的游戏，算是有一定相关经验，做起来更加得心应手。

另外，林达发现了一个开发神器！

那就是超级计算机！

之前林达在国内开发的时候，大部分员工都是使用个人电脑进行开发。

后来林达买下了霸王龙大厦的顶楼，专门用来做机房。

整个公司的计算需求，全部都由机房电脑统一处理。

大大提升了每个员工开发过程中，可以支配的算力上限。