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第31章 止战疏四人桩（第2页）

这背后解决各种矛盾的耐性，极难用数字量化表述，并且只适用于自己的国情。

而那些利用天材地宝凝丹的“中品”

金丹，亦或是直接植入“外丹”

（过去是妖兽金丹转炼，现在是器灵量产）的结丹修士，则类似于那些自己不行，期待发达国家的转移的伪工业国。

各个大千世界中，下品，中品这类投机取巧的的结丹方式是不胜累举，唯独心性结丹，是公认的“上品”

路线。

在卫铿所在云空大千世界（星河），那些星际之间大势力的上品结丹，都是操作极度高端的工业，例如自己行星和月球之间的电梯设施。

现在李蛩所在这颗星球，其科技水平，是完全不配“心性金丹”

大放异彩的。

目前李蛩还收敛了自己在军事上创造力，仅仅最多也就改一改单兵武器，客运飞船，并没有显现出与同跻修士的差距。

——当然李蛩的心性是用在了其他地方。

心性金丹是可以擎天而行，即使“时势动荡”

导致行路有所波动。

而中品结丹修士，能不能进步，那就要看“天时”

和“气运”

是否允许了。

此时对东圣国的练气修士们来说，当下“天时”

有利于“神道”

不利于“仙路”

，所以要争夺现在仅存的“气运”

何为“气运”

？这是一个集团处于“向上发展阶段”

的状态。

这个集团的并不一定比老集团要先进，但处于“向上阶段”

，那么就有气运。

例如中原王朝“守擂”

者们，在历史上有些时期被北方初级封建的蛮族势力暴揍，即关外处于发展状态（气运），而关内处于的固化状态，失去了气运，当关外势力入主后，那些原来封建化进程残渣的，旧贵族们搞起固化，即迅速失去了“气运”

。

有“气运”

的团队，没有“气运”

的团队，在精气神是不一样

卫铿锐评：例如科研团队，如果其没能力做出来成绩（有气运），整个团队的视角是多样性的，会极力的看向四方。

而没有气运，进行时挂牌的科研部门，其团队内热衷于搞人际关系，那么就会聚集起一批贵物。

中人唯物的经验：处于有“气运”

的团队中，纵然自己有缺陷，但是借助团队的集思广益，能够被团队推动保持自律，持有锐气。

而无气运的团队，则会被团队影响，视角狭隘，取祸而不自知。

然而“发展”

是相对，大清的洋务运动发展碰上了欧洲列强当时突飞猛进，就变成“落后”