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第407章 家族办公室（第4页）

但她能力有限，已经承担不起这个重任。

其实深究到底，她这次从黑石基金卸任，主要是专业不对口。

她能力在同龄人当中已经非常厉害，随便换任何一个岗位，哪怕是华记黄埔与暴雪的ceo职务，她都有自信可以管理妥当。

而黑石基金对金融方面要求太严，假如没有搞金融的天赋，再厉害的管理者也适应不了这个岗位。

况且丁贤的身家增长又太过惊骇，仅仅一年时间，黑石基金的总资产就膨胀了三四倍，即使是金融专家，面对这种增幅也会感到疲于应对。

鉴于这多种因素，丁贤并没有因为胡慕芳的主动卸任而弃用她。

其实这种事情，丁贤作为老板，原本就应该知人善任，胡慕芳是搞法律的专家，应该把她放在更合适的岗位上。

丁贤又对她说：“按照最初的规划，云松投资专注做香江本埠的投资，黑石基金专注做海外投资，但云松投资旗下的股份越来越多，未来每年的分红收益将会非常可观，积累下来的现金流会超过本埠投资的范围。”

云松投资旗下有华记黄埔、中华电力、酷派等与丁贤关联密切的企业股份，仅仅每年的分红数额就能轻松超过一间上市公司的年利润。

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当这些分红累积过多，即使把本埠恒生成分股全部投资一遍，仍旧可以结余大量现金，到时应该怎么处理这些现金？全部存在银行吗？

黑石基金里边全是现金，已经资金过剩，难道云松投资也要继续过剩？

所以云松投资公司的投资策略需要进行调整。

胡慕芳也清楚这种状况，她笑着提了一个建议：“丁生，你上次找新世界郑生选购钻石，资金都是通过云松投资调拨，不妨扩大一下投资范围，珠宝、艺术品、古董，只要可以升值的固定资产，都可以进行投资。”

“我也是这么考虑的。”

丁贤道：“除了在本埠选购这些东西，也可以在海外进行投资，海外的庄园房产，甚至是娱乐球队，但凡牵涉到固定资产，统统都在投资范围内。”

这样一来，云松投资也要走向海外。

为了更好的管理云松投资与黑石基金，丁贤又说：“我决定成立家族办公室，专门负责家族投资事务，你来担任办公室负责人，直属管理云松投资的各项投资，同时兼管黑石基金的人事调动。”

胡慕芳的权力并没有减弱，虽然她不再负责黑石基金的具体投资策略，却仍旧可以插手这支基金的运营。

她心里感激丁贤的信任，以后会尽职尽责，但她口头没有表示什么。