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第11章 011章对抗演练（第1页）

与木叶为了考核下忍资质的生存演习不同，雾隐不搞虚头巴脑的东西，直接是对抗演练。

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而由于能从忍校毕业的忍者，必然已经经历过对资质的全面考核。

就是大家族出身忍者，亦通过了内部考核。

带队老师所要做的，就只是通过对抗演练，加深对学员的能力了解，为将来的协同作战做铺垫。

雾隐血继家族众多，各族战斗方式不同，血继忍者与平民忍者完全不同，变量很大，变数很多。

相对于平民忍者，忍、体、幻三个大方向的强弱归类。

血继忍者还有贴合自身血继所形成的，独特战斗方式。

这就需细致划分强弱项，以便更好归类，为以后协同作战提供有利情报。

雾隐血继家族的众多与驳杂，是整个忍界之最。

不提，高高在上的六大家族，还有无数保存于战国时期的血继家族，甚至还有在别国混不下去的血继家族。

像失野绯真的失野一族，就是被土影，在一战后大肆消减，异己血继家族的政策所逼迫，叛逃至雾隐的血继家族。

而大量的血继家族忍者，也使得分班变量增大，如何有效的利用好这些血继忍者，就是带队老师要思考的事了。

目前雾忍，只对六大家族忍者如何组队，有了最优选择。

那就是万能搭配的近战型辉夜一族，再根据所需，配上忍术远攻型的照美一族沸遁，或是枸橘一族熔遁。

这是标准的一盾双法。

还可以加入鬼灯一族刀术，强化近战能力，或加入远攻近战都可行的茨木一族激遁，加强队伍平衡。

最后，水无月一族的冰遁控场，也是强队标配。

目前雾隐最佳组队方式，就是这些大家族混合搭配。

小家族还没有研究出正式最优配置。

这次平定叛乱后，大量茨木、水无月家族忍者被充往前线。

这一届的带队老师可谓是最幸福的。

曾经不可一世的大族忍者，现在可以随意挑选，很多曾经独自做任务的忍者都争着当带队老师。

毕竟强大的学生带出来后，带队老师们，带队挣的，也会比原先多。

而且这些人也因家族叛乱，不可能再晋升入暗部等组织。

处好关系，一直维持四人小队形式也是可能的。

这样对于以后做任务，也是有莫大的助益。

这次动乱后，这么多优质的学员，大量被充入前线，“买方市场”

下，带队老师也可以挑挑捡捡了。

所以带队老师这次都是按自己的组队思路，来挑选队员。