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第八十章新目标（第1页）

突然到来的惊喜打破了陈秋的计划和部署。

原本，他还打算走精兵路线，将自卫军中适合专职的成员全部集中起来。

然后，经过层层选拔，进行优中选，然后给他们凑齐火枪手卡牌，进行转职。

部落内的资源也会优先向火枪手们倾斜，将火枪手培养成曙光自卫军的一支王牌精兵。

以后，部落交战，或是遇到什么难啃的骨头，再将他们派出来，达到出奇制胜的作用。

想想也是，当一群大肌肉棒子久攻不下后，竟然摸上来一群火枪手，这该是多强的反差感啊。

只要敌人不是强的离谱，相信都能一举拿下。

可是，现在一切都变了。

火枪手竟然能够无限转职，只是凑够了转职用的资源，就能够进行转职。

当然，至于最后成不成功。

还需要看就职者和火枪手这一职业的契合度。

可是。

就算如此，也将转职火枪手的难度系数降低了n个等级。

现在，以自卫军成员们的身价，相信队员们相互拼凑一下，一个班里还是能够转职上一位的。

等到外出狩猎时，就到了转职的火枪手的表演时刻了。

野蛮人战士顶在最前面，其他成员打辅助，剩下的就可以交给火枪手了。

火枪手射程远，攻击也不弱，虽然攻击方式是点射，没有范围攻击，但这一切在缺少远程攻击的灾变后，已经是雪中送炭了。

另外，火枪手的攻击力一定程度上依赖枪械本身，有了蓝星各式各样的现代化枪械的加持下，足以面对绝大多数场景，最起码初级阶段会是这样，至于以后，则需要研究所的各位科研人员了。

提起科研人员，陈秋也突然想到，现在异变之初，是该抓紧时机网罗各式科研人才了。