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这些小事,还轮不到老叶来操心,人事部干什么吃的,继续招聘啊!
人多了,自然就有制度,以前小公司是人管人,现在早就是制度管人,老叶即使“翘班”
十几天不来公司,也不影响大局,老叶只需要做个合格的“掌舵人”
,把握好大方向就可以了。
在真品坊,王磊由pc主管升为了技术总监,管着所有开发人员。
李文管着设计部门和测试部门。
杨晓洁则升为运营总监,管着编辑客服策划等等事情。
当叶晓奇单独叫杨晓洁到办公室问话的时候,叶晓奇就问了,“他们那天晚上都给我打电话说去留了,你咋想的啊?”
“啊?他们都,都给你打过电话?不是您主动找的他们?我还以为……以为……”
“妈的,这是个老实人!”
叶晓奇暗暗心里骂到,还以为杨晓洁有什么特殊原因呢!
“行了,没别的事,你先回去忙吧。”
老实不老实,技术公司也不讲究那个,这行不流行拍马屁,说到底还是论能力和忠心,反正最终叶晓奇也不会亏待她了。
这几个人的忠心自然是没说的,叶晓奇自认为对关键的这几只狮子掌控的不错,带着一群羊没什么问题。
能力这东西,那就难说了,比如李文,那就还是一只羊,叶晓奇有时候都想放弃他了,后来想想,没准有别的用途没发现呢?
叶晓奇新成立的总公司,其实就是个皮包公司,只在真品坊里面占了一间小办公室,牌子不起眼,名字也很俗气:“叶氏控股集团华国有限公司”
。
至于叶晓奇在soho准备搞大动新开的分基地,名字就很短了。
就俩字:“京东”
。
一个字都没改的!
做文抄公,叶晓奇没兴趣。
炒股,叶晓奇不会。
投机,更不行了。
也就端别人的饭碗,让别人没饭可吃这种事情,叶晓奇做起来简直是行云流水,拿手之极,只要条件合适,那就去抢!
新公司不设技术总监,叶晓奇自己兼任。
叶晓奇打算近期把自己的精气神都投入到这上面来,至于老公司,都已经走上正规了,时不时去露个面就完事。
小周还是主管着技术,半个月时间稀里哗啦的拉起了一个几十人的技术开发小团队,这就开始干活了。
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