老王小说

手机浏览器扫描二维码访问

719章苏副经理的大手笔（第3页）

他们简直不敢相信。

怎么可能啊？

市值上百亿的万通物流集团，各大股东要以集团收益做基础，进行自我股权的稀释改革，然后拿出一部分的股权分红，白送给集团及各公司的员工……

开什么玩笑？

谁那么傻啊？

苏淳风道：“嗯，还有，公司要跟上时代的步伐，为员工们购置三险一金，这个无需讨论，现在就可以敲定，只要签订了长期工作协议的，哪怕是最基层的员工，都会有。

至于股权分配，大家也不用太过吃惊，我交个底，哪怕是拿出百分之十的股权，分发下去，涉及到个人时，其实也不算多。”

“但，这是集团的一个态度，是我们万通物流的文化，精诚团结不是靠喊出来的，而是实打实的，努力工作，为公司付出，就应该得到回报，不止是薪水、奖金，集团公司的每一分利润，就有每一个万通人的！”

几秒钟后。

会议室内，掌声响起，经久不息。

在座一些从天海、耀皇、华腾等大集团公司过来的精英们，不禁暗暗感叹，感慨——从今以后，在万通物流集团，我们不能再端着架子揣着身份自认为高人一等，自认为精英了，更不能，瞧不起万通物流集团最早的股东们和老班底，是土包子了。

因为，万通物流集团有了苏淳风，他是董事长苏成的儿子，是京大毕业的高材生，是一位传说初中时期便帮着父亲出谋划策开始赚取财富，主导了万通物流集团奇迹般迅速崛起的天才！

还因为，万通物流集团的老班底、老股东们，有魄力！

他们，敢想，敢干！

其实苏淳风提出的这种股权分配改革方案，算不得什么先进，在全国乃至于全世界各国，许多大型企业都有这种股权分红的企业政策，更谈不上是什么文化。

但搁在迅速崛起成就企业和财富神话，并仍旧可预见地快速发展升值的万通物流集团身上，这可就需要大魄力了！

因为这种改革方案，晚上几年，等万通物流集团快速发展的脚步缓下来时，再实行绝对没问题，而且晚几年……那就是涉及到各大股东数十亿甚至上百亿的收入！

就这样交出去，双手奉送给别人。

谁能舍得？

看看苏董事长和陈总裁那似乎拿定主意坚决要实施下去的眼神儿，再想想去年万通快递在融资事件中惊天逆转的大手笔……

所有人都相信，这，是真的！

天海集团、华腾集团、耀皇科技集团、富坤煤业集团……都阻挡不了万通物流集团的股权改革方案！

这，是一次真正的大手笔。

万通物流集团，将借此脱胎换骨！

……

ps：嗯，两章九千多字~这类过渡章节，大家喜欢就投月票，不喜欢就忍忍。

这也是必须要写的，大家应该能看得出来，我已经尽力压缩尽快带过了。

鞠躬！

据说感冒很黏糊，至少要一个星期才能康复，但今天感觉好多了，至少不怎么影响码字——希望明天，我的状态会更好，因为我想一直飙到完本……还有，不到三十万字了。

（大雁文学WwW.XiaoYanWenXue.CoM）