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第五十二章 绩效考核（第1页）

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第五十二章绩效考核

各个地方的妖管局，都很看重吸纳作为新鲜血液的人类异能者。

哪怕不吸取到妖管局，为妖管局所用。

至少也要对人类异能者进行登记造册，这样方便管控。

毕竟人骤然拥有超凡的能力，会发生很多不可控的情况。

必须要加以规范和引导，才不会影响到社会的正常运转。

当然了，

他作为发现者，绩效考核上也会好看的多。

因此卷毛队长汪城，便打起精神接过王易的手机，仔细看了起来。

“咦，这个女生怎么好面熟……”

汪城一拍脑门，想起来了！

“这不就是前阵子兔妖现行时，在场的那个普通人类吗？好像叫沈青桐来着……”

他当时还怀疑这沈青桐是妖怪呢。

原来竟然是珍贵的精神系异能者吗？怪不得他始终觉得不对劲，原来她不是普通人啊！

顶着一头卷毛的汪城忍不住咧开嘴，露出雪白的牙齿，笑了起来。

开心！

他的绩效考核有望了。

离调进帝都妖管局总局更近了一步。

他腾地一下站起来，整理好身上的衣服，还轻声咳嗽了一下。

没错，他正准备去妖管局丁局长办公室那里，汇报这个新发现。

到领导面前肯定要注意形象呀。

至于身边这个傻不愣登的娃娃脸妖怪王易，

高个儿卷发男汪城，瞥了一眼自己队员。

王易的发现，不就是他三队队长的发现吗？要不然为什么王易是队员，他是队长。

毫无疑问，发现新异能者的功劳肯定要算在他这个队长身上啊。

汪城没打算再跟王易废话，抬腿就要走人。

“老大，你先别着急啊，这人好像是个高三学生。”

好吧。

汪城迈开的脚步停了下来。

高考在人类世界里是个挺重大的事儿。

据说考试当天人类道路都会进行限行，也不许有扰民的声音存在。

反正到那天铺天盖地的都是对高考的关注，他们妖管局也不好逆天而行。

人类社会尚且对高考这件事重视万分，更何况说有些见不得光的妖怪局呢？

让道，让道。