老王小说

手机浏览器扫描二维码访问

第40章 赵云的电影计划（第1页）

一秒记住【m.xiaoyanwenxue.cc】精彩无弹窗免费！

她对这个这几年复旦大学的风云学子的名声是有了解的。

在学校期间，就跟随两位硕导参与了很多大案子。

从法律界，到经管界，最少在上海，这两个圈子里的青年一代，她都是名头最响的那一批。

而且她不仅是学识好，手腕更好，建立的人脉横跨两界。

虽然这些人脉可能都还很稚嫩，因为都是青年一辈，但未来不就是属于青年一代的吗？

而且这些人脉那一个不都有上一代吗？

这就是人脉关系网，结识了小的，大的还能跑掉？

蔡总请赵云加盟，一就是想接触这些人脉。

娱乐圈的影响力在平民百姓看来很大，打开头条全是娱乐圈的消息，但真的是如此吗？

未必！

除了赵云身后的人脉网，蔡总看重的就是她本身的能力了。

这么多年下来，她的锐气已经耗得差不多了，她需要一个锐气十足，而又有能力的青年一代来发展唐人。

因为她知道，唐人不发展，那么等待唐人的肯定是退步，然后是没落。

“蔡总，公司发展的具体思路我已经有了，稍后会有具体的规划书给你。

今天我们先简单谈一下吧。”

赵云道。

“行，你说。”

蔡总给赵云挟了一筷子菜。

“首先内部管理肯定是要先整理一下，首席责任制要推行到底。

这个东西不新鲜，但少有真正能做好的。

不要有好处都上来，搞出麻烦了就找不到人了。

目前国内太多的烂剧烂片，不说洗钱坑钱这些因素，制作方本身的态度就有问题。

其次制作方面不要一两句话就拍板，不要凭关系来决定，要慎思慎行，贯彻首席责任制！

最后，重惩重奖。

这个方面也是老套路，但也一样没做到。

钱赚了不舍得奖励，赔本了也没什么惩罚，所以做什么事都无所谓。

内部管理其实都是老套路，关键在于执行。