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综合楼最顶层,朝向西南那间采光最好,自带一个会客厅的大办公室,就是孙超专门派人装修起来的总裁办公室。
会议结束后,顾前川就站在这间办公室里的落地窗前,俯瞰着整个园区。
彼时他的西装没脱,领带也没解,还保持着严肃高冷的姿态。
某富二代心里很明白,这会儿还不到他放松的时刻。
起码要等到新老主管们都交接完,各个部门正式运转,才算平稳度过这次的人员变动。
这个过程可能会很快,也可能会再起波折,比如销售部。
他不知道苏悦能否降得住那帮嘴皮子比脑子还溜的老油条们,所以提起的这口气始终没松,呲着牙随时准备咬人。
不过随着时间的推移,各个部门的碰头会已经在召开,始终没有什么大动静传来。
单看过程,他这一早上的行为颇有点乱拳打死老师傅的节奏。
一系列的安排都出人意料,大家还没想好要怎么反对,他就已经打完收工了。
估计不少人到现在,脑子都还是懵的。
不过,他的目的已然达成,就看这些人的反应有多快了。
在这之前,管理层最大的矛盾都集中在孙超替他沟通的新季度宣传方案上。
也就是筹拍广告剧的事。
顾前川准备用来拍戏的预算不多不少,正好一个亿。
这别说是在2013年,就算是再过5年,也是妥妥的高预算。
这对于管理层,尤其是销售部来说是绝对无法接受的事。
一个亿,都可以去承包省台卫视黄金时段的冠名广告了,何必做这种费力不讨好的事?
所以待顾前川抵达呼市,管理层大部分的注意力都还集中在如何商讨反驳他的问题上。
谁知道这货一上来,丝毫不提广告剧的事,三拳两脚就把管理层给揍成了三个阵营。
眼下以苏悦、贾婧为首的新晋高管,一定是站在他这边的,这毋庸置疑。
而像孙超、晋浩和王学凯这种留任甚至升职的,自然也不好再反对。
否则像晋浩这种手下人都得了好处的首先就会遭到反弹。
而最后,以张博强为首的反对派就成了孤立无援,甚至被排挤出管理层的人。
眼下这些人要做的第一件事,不是反对顾前川,而是想办法如何保住自己的待遇甚至饭碗。
这种另类的破局手段,即便是对管理以及谈判精熟于心的苏悦,在第一次听到时都懵了半晌,更何况身在局中的人了。
此刻大家早就忘了初衷为何,正慌乱的应对权利架构变化带来的问题,同时对某总裁的手段暗感惊心。
顾前川的想法其实很简单,管理层不同意,那他就把管理层扩大,让不同意的人变成少数。
嗯,问题迎刃而解。
因为少数要服从多数。
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