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第075章 普通话引发的尴尬（第3页）

何主任，这位杭三棉厂负责这次下岗职工家政培训再就业的工作人员，陆远。”

介绍完，她又向陆远隆重介绍了跟前这位眼镜男：“陆远，这位就是金益职院教务处的何主任，咱们这次家政培训全靠何主任的大力支持。”

陆远伸出手去，自我介绍道：“何主任你好，我是陆远，您叫我小陆就成。”

“小陆你好，谢谢你们这次合作选择了我们金益职院。”

何主任约莫五十来岁，应该是老师出身的缘故，说话透着教书人的匠气，他跟陆远握了握手之后，直接进入正题道：“咱们闲话就先不叙了，眼下还是把跟前这个问题解决了再说。

说来惭愧啊，我也是第一次遇到学生听不懂普通话的情况。

毕竟以前没搞过成人培训，这也是我们金益职院的第一次试水。”

“是啊，这也是始料未及的，何主任，我们学校目前配备杭州本地的老师吗？”

陆远问。

“杭州本地的老师，我们学校肯定是有的，但这次的培训是针对家政服务行业的。

此次培训的授课老师，我们都是请校外的相关专业老师，而非我们校内的。

毕竟我们学校主要是针对的是初中、高中毕业生的职业培训嘛。”

何主任解释道：“今天这堂课呢，是针对家政服务行业《职业道德》的理论课，我们请的这位老师是外省老师，非常资深和专业。

不过我们却疏忽了这些下岗女工们听不懂普通话的问题。

我们应该要请一位熟谙本地话的专业理论课老师才是。”

“何主任，这个也不能怪你们，主要责任还是在我身上，”

卢佩姗在一旁主动承担责任道，“毕竟你们金益以前没接触过类似的大龄学员培训，没有这方面的经验。”

陆远问道：“照何主任的意思，眼下是没有办法在学校内调配一名会讲本地话的老师？”

“这个眼下是无法及时调配的。”

何主任说道：“这种家政服务的理论课老师，不是随便找个职业培训老师就能讲得好的。

我还是要找相关专业的机构去联络师资，而且这老师还要会讲普通话，至少需要一天的时间来联络协调。”

“那现在……”

陆远指了指教室里已经停摆了的课堂，为难道。

何主任见状，也为难了。

卢佩姗突然提议道：“学校这边，能不能把后面的实践课，先往前提一堂。

讲解并示范一些家政服务里实践性的操作规范，这种课程，对阿姨们问题不大的。”

说到这儿，他看向何主任，道：“主任，你这边也辛苦一下，抓紧时间联络协调一下老师方面的资源，尽快找到会讲本地话的家政理论课老师。”

“这是个好办法。”

陆远点头道。

“是好办法!我这就去安排。”

何主任倒是个实干派，既然敲定了解决办法，立马就通知人安排去了。

金益这边去调整课程，怎么也得二三十分钟。