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第三章 给穆里尼奥补一刀（第2页）

怎么说呢，也还是有些想法的。”

在企业内待过的都知道，在这种人事变动的当口，坚决跟自己的领导站在一起是唯一的生存之路，否则事情结束，第二天自己就会因为左脚先踏入公司而被解雇。

穆里尼奥离开切尔西是历史的车轮，俞悦本身跟他也没什么交情，撑死算碰面互相点头致意的同事关系，犯不着为他讲什么“公道话”

。

“哦~？倒想听听你的看法。”

格兰特顺势允许俞悦接着往下说。

“毫无疑问，何塞对切尔西阵容的构建非常成功。

球队的后防线，中场的硬度、绞杀能力方言全欧洲都属于最顶级的，我觉得没必要加之一；同时球队也拥有最顶级的阵容深度，搭配穆里尼奥教练可以说是独步天下的临场调整能力，球队在过去三年取得了非常好的成绩！”

“但球队在进攻的组织方面缺少一些章法，也很难打出稳定的进攻套路来撕开对手的铁桶阵。

多数情况下要么是机械化的由德罗巴作为开瓶器炸开对手的防线，要么由罗本或者乔科尔完成灵光一现的爆破。

随着对手习惯了球队的进攻套路，转而将球权交给我们的时候，球队的进攻站位过于死板了。”

“欧冠比赛，利物浦是我们的苦主。

上赛季联赛，我们对阵曼联一平一负，有裁判因素，但自身的表现也真的存在一些问题。”

俞悦欲抑先扬，先是点赞了穆里尼奥对切尔西做出的贡献，并且点明了球队成绩厉害的成因；随后又简单阐述了穆里尼奥战术上的弊端。

但刚刚的一段话中真正关键的一点是，俞悦隐隐的做出了暗示：英超球队已经知道如何对付切尔西了！

把球权交给切尔西，反过来打切尔西的反击就好。

这句话落在四位管理层耳中，很容易产生一个错觉：“球队的现状不可逆转，必须要改革！”

这刀补的，正中红心！

阿内森眼中闪过一丝笑意，对于自己这名“爱将”

的表现非常满意，继续询问道：“如果让你来做出一些调整，你会怎么做？”

有句话说得好，“提出问题不算本事，能解决问题才算能耐！”

，阿内森这句话，就是在给俞悦搭台子，就看俞悦自己能不能把握机会了。

犹豫了一下，俞悦说道：“首先，在整体的框架上，我会最大程度的延用何塞的体系。

球队的战术框架、训练的情况都是围绕这套体系来进行的。

任何赛季中期接手球队的教练，都不可能大刀阔斧的改动，尤其英超还没有冬歇期，赛程也更加紧迫。”

“如果卧室球队的主教练，我会把巴拉克放到拖后后腰的位置上。

他的身体强壮，从后场往前疏导球的脚法绝对是一流的，绝对可以加强我们后场的组织出球；同时他的身高可以增强球队对后场高空球的控制。

当然，这样做会牺牲巴拉克的得分能力和冲击力！

但这是我的想法中必要的牺牲。”

“当然，如果球队在冬歇期可以引进一名专职的后腰，如利物浦的哈维阿隆索的话，也可以让巴拉克前提到后腰的位置上。”

“后腰身前两个中前卫的位置，埃辛和兰帕德是非常契合的主力。

相较于何塞，埃辛的跑动范围会被我往前推10到20米，更多的集中在中前场，他的跑动能力是泅渡非常重要的保障。

其他球员也要配合埃辛，逼抢对手的后场球员，断球之后就地发动进攻。

如果对手采用长传来破解我们的逼抢，就到了特里、巴拉克，阿莱士表现的时候。