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“有什么好嗑的。”
温平寒嘀咕道,“他们又不般配。”
“这还不般配啊?那你觉得要什么样的人才配得上我们大小姐?”
林志敏好奇地问。
“嗯”
温平寒想了想,发现也想不到个标准答案,只是说道,“反正应该是个很爱她的人。”
“跟没说一样。”
“”
下午两点半有个会议,销售经理及以上的管理层都参加,会议由谢知斐主持。
温平寒在办公室坐了会,见时间快到了,拿好纸笔和杯子,刚准备起身,忽然注意到隔壁的同事正在补妆。
她愣了一下,想着大家都是低头不见抬头见的同事,好像没有这个必要,可是又想到谢知斐天天打扮得跟朵花似的
她打开包,从里面掏出一支口红,补了个口红后,才起身去隔壁,等同事一起上楼。
众人都到达会议室后,各自讨论了起来,平时都是由区域经理给她们开会,这次却是由谢总亲自来,所以都猜测是有什么大事或者大项目要宣布。
当隔壁同事问她的猜测时,她琢磨道:“可能是人才计划吧。”
“真的吗?那就行,只要不是批评大会,我都行!”
门外传来高跟鞋的声音,众人齐齐看向门口,谢知斐走了进来,身后还跟着刘秘书和新来的方秘书。
“大家下午好。”
谢知斐笑吟吟地站在主位上,跟大家打了个招呼,然后指着方宁姝介绍道,“这位是方宁姝,以前在顾氏集团任职,以后就由她正式接任刘秘书的工作。”
方宁姝点了个头,大家鼓掌以示欢迎。
落座后,谢知斐先是让每个部门都汇报了一下上个季度的业绩,针对不同部门的项目做了规划。
又给大家提了下个季度的目标,将手里的几个项目分给了她们。
“最后一件事,就是人才计划的事了。”
谢知斐看了方宁姝一眼,方宁姝将手上抱的策划书给她们每人发一份。
“董事会已经正式批了,考核不限工龄和岗位,所有人都可以参加。
通过考核的人,有两条道路可以选,一个是学历深造。
由公司出资送去留学,但是毕业后五年内都得咱们在咱们公司就职。
另一个是直接跟项目,我会成立一个特殊小组,可以参与我自己跟的所有项目,按劳所得,但相应的,也会很辛苦。
但你们能接触到更大的案子和人脉,升职时也会优先从你们当中选拔。”
会议室一下就炸了,大家交头接耳地讨论起来,脸上的兴奋之情溢于言表。
这两种选择都无疑是很好的选择,可是也有一点门槛,那就是敢不敢拼。
“我是不行了,唉,早知道就不结婚生子了。”
同事跟温平寒吐槽,“上有老下有小的,没时间精力去拼了。
你倒是可以,你去试试吗?”
“嗯。”
温平寒低头看着策划书,眼里簇起一抹光,笑道,“我还有房贷呢。”
同事笑了起来:“真是羡慕你们年小年轻,年轻有拼劲。
我很看好你,加油!”
“谢谢。”
“等会人事会出正式通告发在群里,你们也给下属们传达一下,月底前将各组参与考核的名单交给人事,散会。”
谢知斐说完,整理起桌面上的资料。
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