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第十八章 属性研读（第2页）

人物状态，算是个比较有趣但又很实用的属性，它显示着教众在自己查看属性的那一刻的大体状态。

前面描述的是任务状态，主要分为三种，闲、修炼或进行某个任务中，当自己在分配资源和调动人手时，便一目了然的知道何人可用，何人正在忙碌。

其次是安全状态，显示对方是否处于危险当中，当显示状态为危险的时候，自己便有可能第一时间发现并安排救援。

属性中的地位是教众等级划分最最重要的属性，通常有长老和普通教众之分。

这主要通过个人修为和对教派贡献度两方面评定，同时又受到门派等级的制约。

比如，重冥教目前菜鸟二三只的门派等级，只能拥有一名长老，这在“核心教众说明”

中能够查看，因为核心教众便是由地位处于长老和拥有特别职司的教众组成的，目前规定修为处于前五名的四星教众便拥有获得长老的资格。

等到将来门派等级提高后，长老的名额也会相应提高。

长老和普通教众会因为贡献度的不同，而从一星评定到五星。

贡献度1到50是一星教众，50到200是二星教众，200到1000是三星教众，1000到6000是四星教众，6000到5万是五星教众，而超过5万的贡献度便晋升为不论修为的荣誉长老。

对于长老层，1000开始是一星长老，到达1万便是二星、10万三星、100万四星、1000万五星。

不同等级的地位会有相应的系统令牌，就如自己的教主令牌一般。

而随着地位的提高，令牌所带来的修炼速度加成也会相应提高。

所以前世的教众们拼了命的完成各种门派任务，希望提高自己的等级来换取更快的修炼速度。

可惜门派任务难度和奖励的贡献度实在不成比例，所以教众们普遍感觉提升困难，不过归根到底还是因为大部分教众的修为低下，难以完成难度大贡献度高的任务。

拥有1500贡献度的石头已经拥有了四星教众的地位，同时因为实力强悍，所以被系统认可了晋升长老资格，在他的地位属性后面多了一个红色的十字符号，表示可以晋升。

当然虽然拥有了晋升资格，但是是否晋升何时晋升，还是要由自己决定。

职司可以说是一种几乎由自己这个教主掌握的属性，无论修为，无论贡献度，只要自己喜欢便可以任命某人某种职司，来帮助自己管理一部分教务。

比如前世自己就破格任命了陆明为天冥商团的老板，属于执事的一种。

另外还有左右使者、各种殿堂之主，只有某些特殊的奖励建筑，如刚刚得到的阵法殿会有一些特殊的要求。

就在陆羽生好似养神一般坐在那里的时候，屋子中的另外十一位兄弟，已经沉浸在兴奋之中，都在七嘴八舌地发表着自己对教派的意见。

其中当属石头最为激动，别看他先前还在犹豫，可是一旦做了决定的他，便好似满腔热情无穷力量的投入了进来。

和左边的兄弟商谈商谈这个，和右边的弟兄议论议论那个。

陆羽生回过神来，众人的一切反应尽在神识之中，内心也是无比欣喜。

创教艰难，初期的发展就要靠在座的一群兄弟们奔波忙碌了。

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