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第 27 章 第二十七章（第4页）

季秋原计划是帮着各部门梳理好其部最高层及的二级流程，剩下三级、四级乃至SOP工作流之类的则由其内部完成，他们只做验收即可。

一开始熊炜还能按照他的思考慢慢给出业务流程，随着越来越细致的输出与工作输入项，其他部门突然跟着诘责发问起来。

生产计划部代表：“老熊，你可别这么说，你们拿业务绩效的时候可没想过后面人的死活，家里产能从来不在你的考虑范围内。”

采购代表：“是啊是啊，不管成本胡乱报价，回过头来硬逼着我们压缩采购成本，简直瞎搞一气。”

制造部代表：“现在正好量产，恨不得24小时连轴转。”

熊炜不等他说就拿手指着他反问道：“你是哪里来的？干了有半年吗？他俩是老员工我也就认了，别阿猫阿狗都跟着叫唤！”

“哎你！”

制造部代表脸都红了，不服输地站起来要跟他比试比试。

幸亏林疏及时调停，场面才不至于太难看。

看来销售部多年的作为积怨已久，在这个时机当口被群起而攻之，大家直抒己见吐露不快。

熊炜被这阵仗激到不想继续，贯会耍嘴皮子的老余也束手无策，眼睁睁看着他跑出会议室，拒绝继续工作。

刚下场工作就面临掣肘，计划瞬间变得寸步难行。

怎么办，总不至于把一大家子晾在这里干瞪眼吧！

老余拍拍桌子，故作轻松地往门口走：“我去看看，尽量把他劝回来，你们别像告状似的数落人家。

都是一个项目组的，今日留一线，日后好相见。

等下轮到各位都会坐到他这个位子上，别弄得都不好过。”

“是啊，销售部成立这么多年，肯定有他们积累下的特定做法。

可能不合理，但是有实际意义。

我们现在只是梳理找出来这些流程，把这些隐形知识显性化，白纸黑字供大家参考，今天请各位来是评判熊炜的表述是否真实存在，还不到分析合理性那一步。”

季秋补充道。

她勾着手把老余喊回来，悄悄对他说道：“多说点好话，他耳根子软。”

余湛麟一脸拒绝：“我骚不起来。”

季秋才不信他：“谦虚使人进步，恭维使人舒服。

这节骨眼子你就别自谦了——彦祖！”

“这话我爱听，您就请好儿吧！”

他满脸受用的样子，大摇大摆出门办事去了。

嗐，这话放谁身上都好使！

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