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第56章 龙组新规定（第1页）

时光匆匆，三年转眼间就过去了。

在这三年中，龙组玄黄二组的实力得到了重大的提升，尤其是孔斌他们这一组，基本上每个人都达到了暗劲巅峰，而且还不是一般的暗劲巅峰。

可以毫不犹疑的说，如果换做以前，一般的化劲高手还不如他们现在，无论是在战力上还是在生命力方面，基本上都可以完爆他们。

其他两队虽然没有黄一队那么夸张，但也有三分之二左右的人达到了暗劲巅峰，最菜的也有暗劲后期。

这让武斗部的高层心里既欢喜又心疼。

欢喜的是这些年轻人的实力增长很快，而且还一个个根基浑厚，只要不出意外，基本上最差也能突破先天境界，甚至还有可能会有一些人突破先天抱丹境界，没有辜负他们的大力栽培；心疼的则是龙组这些年得到的资源已经直接缩减了三成。

要知道这可是龙组建国百多年搜集的资源和以前留下的一部分资源，可谓庞大，看着这堆积成小山一样的资源一点点消失，着实让他们心疼了一把。

如果这些资源用在以前甚至可以培养相同数量的先天高手了。

从这也可以看出，孔斌的这条新武学体系虽然对资质没有什么要求，几乎人人都可以习武，但想要成为强者却并不会比以前的容易，甚至更难，也更加依赖资源。

龙组的高层见到资源消耗得厉害之后，也预感到以后这些资源会越来越短缺，于是在心里下定决心。

从下一届开始，无论任何人想要获得资源都要对龙组做出贡献，用相应的贡献兑换功德和积分。

而龙组也会增加任务，并设定好完成这些任务后可以获得多少功德和积分。

其中功德就相当于钱，而积分则相当于权限。

虽然说孔斌他们进来时也有一条想要离开必须是达到一百万功德值，但那只是一个概数而已，龙组高层并没有给出明确的规定。

但现在不一样了，下一批进来的将会严格按照条例来执行。

简单来说，就是龙组开始像佣兵化发展，不再是以前那样用民族荣誉感和民族大义去约束和要求他们，而是跟他们的实际利益挂钩，让他们自觉的去维护国家安全和民族安危，久而久之形成一种习惯。

而这也是今后龙组必然要面对的转变，毕竟以前龙组成员都是龙组高层从全国各地的孤儿中挑选出来并且从小就开始接进龙组教育培养的。

而今后却会有越来越多像孔斌这样的新人加入，他们的想法也肯定不可能像原先的龙组成员那么纯洁无私。

当然，规矩是死的，人是活的。

比如说像孔斌他们这些新人一样，进入龙组的前三年是不能外出的，那么自然对龙组也就没有任何贡献，也就不可能会有积分和功德点；再比如说一些人遇到突破，但积分和功德点不够，换不到自己想要的东西；再比如一些人想要某物，但龙组资源库里没有、、、这些该怎么办？

龙组的高层对此做出如下规定，并向整个龙组发出通告，内容大致如下：由于龙组成员开始增加，龙组原有的资源已经捉襟见肘，无法向之前一样满足各成员要求，特于今日起改革部分龙组规则。

一：今后，凡是龙组成员，需要各种修炼资源和功法秘籍，一律需要相应的功德点和积分来兑换。

二：功德点代表外界货币，代表可兑换多少物品；积分代表权限，代表可进入的层次。

其中权限可分为九级，分别对应这练气、筑基、金丹、元婴、出窍、分神、合体、渡劫、大乘这九个境界；

功德点兑换的物品是一点功德点可兑换一千元人民币，但不可用人民币兑换功德点。

练气期的功法秘籍或者感悟心得1~99点，筑基期的100~999点，金丹期的1000~9999点，以此类推，到了大乘期的功法秘籍则需要10亿~99亿，当然从元婴境界开始后面的功法秘籍龙组现在根本就没有。

但这不代表以后没有或者说龙组祖地会没有，因此规则还是定了下来，省得以后再麻烦。

丹药资源则是按药效来划分，灵药则按照年份和服用后的效果来划分，大致需要的功德点范围也是和换取功法秘籍所需要的功德点差不多。

三：权限通过修为来获取和提升，并且在一级到八级权限时，有三次机会观看下一级权限的功法秘籍和感悟心得，但所需要的功德点翻倍；功德点可以通过完成龙组发布的任务来获取，也可以通过向龙组捐献一些龙组没有的功法和自己的感悟心得来换取功德点，还可以通过向龙组捐献丹药资源来获取功德点。

四：当龙组成员面临突破需要资源或者新人训练期间需要资源，但功德点不足时，可以向龙组先行赊账，但所需要换取的资源是平时的两倍。

（当然如果你能向别人借到那是另外一回事。