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6 再次石化了求鲜花评价票（第1页）

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马经理的一番话，传到吴所为的直播间后。

观看直播的人们，集体石化了。

因为看吴所为直播的人，大部人都已经参加工作了。

他们非常清楚，马经理说这样一番话，是什么意思！

因为很多的公司，都会出现公司倒挂的现象。

同样的职位，新招进来的员工比老员工的工资高。

公司给员工分钱，最重要的一个原则就是：公平。

什么是公平？

就是付出同样的努力，得到同样业绩的人，他拿到的收入应该是差不多的。

付出更多努力的，得到更高业绩的，拿到的工资就会更高，也就是多劳多得。

但是能做到这一点的公司非常少，所以大部分公司都要求员工必须对工资保密。

那为什么会出现工资倒挂，老员工不满的现象呢？

是因为公司的保密制度不够严格吗？

不是的。

出现这种现象的根本的原因是，社会工资的上涨速度，比公司内部工资的上涨速度更快。

当年，公司用符合当时市场公允的价格招到了人才。

可是，随着时间的推移，这个价格是会上涨的。

而当年招到的人才，已经加入公司这个相对“闭塞”

的环境了，他可能并不知道外面发生了什么。

会根据他过去的业绩涨一点工资，业绩不好就不涨。

到了今年，用符合现在市场公允的价格，招了一个跟他差不多的新员工。

这个价格，可能就会比他的工资要高，甚至高很多。

否则公司根本就招不到。

这就出现了工资倒挂的现象。

许多人都遭遇过这样的委屈，可是刚才马经理的一番话。

让看直播的很多人，对星座科技的观点，一下子就转变了。

因为老员工的价值，远远不止新员工能够比拟的。

如果存在公司倒挂的情况，长期来看，这只会让公司得不偿失。

“我突然发现，这家星座科技还真不错呀！”

“你看人家人事经理，都能开诚布公的说出自己的工资，我认为不会有诈吧！”